ALPHA FERMÉE · ACCÈS SUR INVITATION
Demander une invitationInvitationLe travail, c'est de décrocher le poste. Pas de réécrire son CV à 23 h. Scorya lit l'offre, adapte votre CV, remplit le formulaire et vous brief avant l'entretien. Vous validez.
Camille a postulé à 40 offres en une semaine. Sans retaper son nom 40 fois.
Doctolib · Paris · CDI
Chef·fe de projet senior
Excellent profil. Postulez avant le 12 juin.
DOCTOLIB
Chef·fe de projet senior
Paris · CDI · 55-70 k €
Les grandes entreprises filtrent par mots-clés avant qu'un recruteur n'ouvre un seul fichier. Votre CV peut être excellent et finir au panier pour un terme manquant.
Ce n'est pas vous qu'on a recalé. C'est un fichier texte qui n'avait pas les bons mots.
PARCOURS D'UN CV
De l'envoi au recruteur humain
LE CHIFFRE QUI FAIT MAL
0 %
des CV éliminés sans qu'un humain ait jamais regardé.
LE MÊME CANDIDAT, DEUX CV
Adapter un CV, ce n'est pas changer trois mots-clés. C'est savoir lesquels.
OFFRE CIBLÉE
Chef·fe de projet senior · Doctolib
MOTS-CLÉS EXTRAITS DE L'OFFRE · 8/8
Camille Dubois · Chef·fe de projet
Camille Dubois · Chef·fe de projet senior · santé numérique
Réécrit pour chaque offre.
Même expérience · trois angles · trois CV qui passent les filtres
EXPÉRIENCE D'ORIGINE
Le parcours de Camille
• Coordination d'un programme de transformation digitale dans un grand groupe, 18 mois, 6 équipes.
OFFRE A · DOCTOLIB
santé numérique
Pilotage d'un programme de digitalisation hospitalière, 6 équipes médicales, 18 mois, adoption +40 % sur la planification.
OFFRE B · QONTO
fintech
Refonte d'une chaîne back-office bancaire, 6 équipes, 18 mois, délai de livraison ÷2 sur les nouveaux produits.
OFFRE C · ALAN
assurance santé
Refonte du parcours adhérent santé, 6 équipes mixtes (produit, médical, ops), temps de gestion ÷3.
Nom, adresse, prétentions, préavis, permis B, mobilité, LinkedIn. Chaque candidature redemande les mêmes 30 champs. Scorya les remplit. Vous relisez et vous envoyez.
Votre cerveau ne devrait pas s'user sur la case salaire souhaité.
FAITES LE TEST
Combien de temps pour 6 champs ?
Prénom
Camille
Nom
Dubois
camille.dubois@gmail.com
Téléphone
0612345678
Date de disponibilité
01/07/2026
Prétention salariale (brut annuel)
62000
TEMPS MOYEN
18 champs à retaper · nom · email · téléphone · adresse · LinkedIn · diplôme · langues · permis · mobilité · préavis · dispo · prétention · RGPD · etc.
TEMPS MOYEN
Tous les champs auto-remplis depuis votre profil. Vous relisez, vous validez, vous envoyez.
GAIN MENSUEL
19 h 52 min récupérées
sur la base de 40 candidatures par mois, temps moyen mesuré en alpha.
On vous a fait croire que postuler était un métier à part entière. Que vous deviez devenir experte en mots-clés, en filtres robots, en lettres calibrées. Scorya refuse cette charge mentale. Votre métier, c'est ce que vous savez faire. Pas la candidature.
·L'équipe Scorya
C'est la première étape, celle qu'on fait une fois, pour de bon. Vous racontez votre parcours à l'agent vocal pendant qu'il structure votre CV en temps réel. Ensuite, Scorya s'en sert pour adapter, postuler, vous préparer avant l'entretien. Vous ne retaperez plus jamais votre histoire.
Parlez-moi de votre dernier poste. Vous faisiez quoi au quotidien ?
J'ai coordonné un programme de digitalisation hospitalière pendant 18 mois. 6 équipes, budget 4 M€, livraison en vagues agiles.
CQuel résultat concret ? Sur quoi vous avez bougé l'aiguille ?
Adoption +40 % en 4 mois sur la planification unifiée. 200 médecins formés.
CCamille Dubois
Chef·fe de projet senior · santé numérique · Paris
Chef·fe de projet senior
Bullets de CV, lettres, réponses aux questions ouvertes : Scorya réécrit tout selon votre style. Pas d'emojis, pas de « je suis ravi de candidater », pas de « valeur ajoutée ». Un humain, vous.
Si un recruteur sent que c'est généré, c'est déjà perdu.
QUESTION DU RECRUTEUR · TYPIQUE WTTJ
« Pourquoi rejoindre Doctolib ? »
Ce que ChatGPT crache.
🚀 Je suis ravi de postuler chez Doctolib ! ✨ Votre culture d'innovation et votre engagement envers l'excellence opérationnelle résonnent profondément avec mes valeurs 💡. En tant que professionnelle passionnée par la santé numérique, je suis convaincue d'apporter une valeur ajoutée significative à vos équipes dynamiques. 🎯
Net. Direct.
Doctolib aide 300 000 soignants.
Mon dernier projet · 200 médecins
que j'ai accompagnés sur un nouvel outil.
Je sais piloter ça.
Mon père est médecin.
Mon père est médecin. Quand vous avez lancé Doctolib en 2013, il a gagné 5 heures par semaine sur ses rendez-vous.
Il a pu prendre plus d'urgences. Aujourd'hui, je veux étendre ce gain de temps à d'autres soignants. C'est aussi simple que ça.
Le bon timing.
// Expansion européenne
Allemagne + Italie en cours · modèle France à industrialiser.
// Ma valeur
5 ans de pilotage multi-pays · santé numérique. Bon timing.
Scorya rédige chaque champ en s'appuyant sur votre profil, l'offre et la synthèse Coach. Vous relisez, ajustez, validez. Rien n'est envoyé sans votre OK.
Doctolib s'attaque à un sujet que je vois s'enliser depuis 10 ans : la santé qui se digitalise trop lentement parce que les outils ne suivent pas le quotidien des soignants.
Sur mes 6 dernières années en cabinet, j'ai piloté 4 programmes dans des CHU et cliniques. Budgets de 2 à 8 millions, livraison en vagues. Ce que je cherche maintenant : faire ça à l'échelle d'un produit utilisé par 300 000 soignants.
Vous êtes la première entreprise qui m'a fait toucher du doigt que la santé numérique n'est pas un slogan. Mon père, médecin généraliste, a libéré 5 heures par semaine en basculant sur Doctolib en 2014. Multiplier ça par 300 000. C'est le projet le plus utile auquel je puisse contribuer.
Préavis 3 mois · Disponible juillet 2026
55-70 k € · cible 62 k €
Trois phrases qui sonnent creux, trois qui font tilter le robot. Scorya annote ce qui marche, ce qui pue le générique, ce qui manque. Sans jugement, juste les faits.
Camille Dubois
Chef·fe de projet polyvalente et rigoureuse
polyvalente et rigoureuse
Phrase morte. Tous les CV disent ça. 0 mot-clé détecté par le robot.
« suivi de chantiers transverses »
Trop flou. Le robot Doctolib cherche : santé numérique, planification, médecins.
« mise en place d'outils collaboratifs »
Aucun chiffre. Aucun impact. Le recruteur ne sait pas ce que vous avez bougé.
Camille Dubois
Chef·fe de projet senior · santé numérique
Pilotage d'un programme santé numérique, 18 mois, 12 équipes, budget 4 M€.
3 mots-clés santé numérique détectés. Score +24 points.
Conduite du changement auprès de 200 médecins, adoption +40 % sur la planification unifiée.
Métriques + mots-clés Doctolib. Score +18 points.
Mise en place de tableaux de bord pour 30 utilisateurs métier, temps de reporting ÷3.
Impact quantifié. Score +16 points.
Vous postulez où vous voulez, comme vous voulez. Le tableau de bord pour planifier votre semaine. L'extension navigateur pour saisir une offre repérée à la volée.
Vous regroupez vos offres, vous les évaluez en lot, vous suivez vos candidatures sur un Kanban. Pour le moment du « je m'y mets vraiment » du dimanche soir.
Vous tombez sur une offre sur LinkedIn ou WTTJ. Scorya s'ouvre dans un panneau latéral, lit l'annonce, génère votre candidature. Vous postulez sans quitter la page.
Quatre gestes pour comprendre. L'extension détecte, score, génère, postule. Vous validez à la fin. Aujourd'hui : Welcome to the Jungle. Bientôt : LinkedIn, Indeed, France Travail.
EXTENSION CHROME · S'OUVRE SUR N'IMPORTE QUELLE OFFRESCORYA · EXTENSION
DOCTOLIB
Chef·fe de projet senior
Paris · CDI
L'extension repère l'annonce dès que vous ouvrez la page.
Compatibilité calculée sur votre profil complet et l'offre lue.
CV_DOCTOLIB.pdf
CV adapté + lettre + réponses, prêts à envoyer.
Le formulaire est rempli. Vous relisez et vous validez l'envoi.
Avis publics, articles de presse, fiche du poste, profil LinkedIn du recruteur : on lit tout et on vous remet un brief en une page. Questions probables, signaux d'alerte, ce qu'il faut creuser, ce qu'il faut éviter.
Arriver à un entretien renseigné, ce n'est pas tricher. C'est respecter son temps.
Doctolib
Chef·fe de projet senior · Paris · 55-70 k €
4.4 / 5
avis publics · 892 retours
SIGNAUX D'ALERTE
Équilibre vie pro / perso : 14 retours sur la pression pendant la phase COVID.
Croissance rapide depuis 2022 : onboarding des nouvelles équipes parfois précipité.
BRIEF AVANT L'ENTRETIEN
Mettez en avant votre conduite du changement auprès des 200 médecins. Doctolib s'étend en Allemagne et Italie, le pilotage multi-pays est leur sujet du moment.
Posez-leur : « Comment industrialisez-vous le déploiement en Allemagne sans casser ce qui marche en France ? »
Un recruteur vous rappelle 9 jours après votre candidature. Vous ne savez plus quelle version de CV vous avez envoyée. Scorya garde tout. CV, lettre, offre, statut. Vous retrouvez le dossier en 5 secondes.
+33 1 84 80 ··· ···
« Bonjour Camille, c'est Marie pour Doctolib, je rappelle au sujet de votre candidature… »
14h08 · MARDI
Repérée, postulée, entretien, offre, signée. Vous glissez les cartes d'une colonne à l'autre, vous voyez l'avancée. Plus de tableur partagé entre quatre onglets ouverts depuis lundi.
Chef·fe de projet senior
Doctolib · Paris
92Lead Project Manager
Alan · Paris
85Chef·fe de projet digital
Back Market · Paris
58Chef·fe de projet IT
Qonto · 03 juin
CV v3 envoyé
PMO senior
Mirakl · 02 juin
Lettre v2 · 3 paragraphes
Chef·fe de projet RH
Payfit · 31 mai
6 jours sans réponse
Chef·fe de projet ops
Swile · jeudi 12 juin
Brief Coach prêt
Project Lead
Yousign · vendredi 13
2e tour · panel 3
Chef·fe de projet senior
Pennylane · reçue lundi
62 k € · à valider
Pause Scorya
déclenchée automatiquement
Synchronisé avec l'extension
Vous postulez via l'extension Scorya ? La carte apparaît ici toute seule : CV envoyé, lettre, date, statut, tout synchro.
Historique complet par candidature
CV, lettre, synthèse Coach, version utilisée. Tout est gardé. Si un recruteur rappelle dans 10 jours, vous retrouvez le dossier en 5 secondes.
Vos chiffres, sans tableur
Taux de réponse, délai moyen, top secteurs. Ce qui marche pour vous, pas ce qui marche en moyenne.
Six actions, six gains de temps. Tout est en place dès la fin de votre premier échange à la voix.
L'extension lit l'annonce, extrait titre, mission, mots-clés.
Score de 0 à 100, écarts identifiés, points forts surlignés.
Bullets réécrits avec les bons mots-clés. PDF compatible filtre robot.
Lettre et réponses aux questions ouvertes, votre style, sans clichés.
18 champs administratifs auto-remplis depuis votre profil.
Tout est éditable avant l'envoi. Aucune décision dans le dos.
Gratuit pour tester. Pro à 12 €, Power à 24 €. Une recherche dure 3 à 4 mois en moyenne : l'engagement 6 mois est à −17 %, et la facturation se met en pause dès que vous décrochez.
Vous trouvez un job ? On met en pause.
Suspendez votre abonnement dès la signature. Reprenez si vous repartez en recherche. Sans remboursement compliqué, sans culpabilité.
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Pour voir comment Scorya lit votre profil.
Pro
Pour candidater chaque semaine en gardant la qualité.
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Pour candidater en série, multi-sites, multi-secteurs.
Camille a rejoint la liste un dimanche soir. Elle a décroché un poste à Doctolib trois semaines plus tard. C'est gratuit pour démarrer, sans carte bancaire.
